La Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de Carvest

En tant que société de conseil en investissements, filiale commune de 11 Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole, et investisseur dans des PME et ETI locales, nos engagements RSE sont triples. Notre feuille de route RSE associe nos actionnaires, nos collaborateurs et nos participations. Elle intègre :

La pratique de l’investissement avec la prise en compte de critères environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG).
La valorisation du capital humain.
La participation proactive aux différentes transitions.

Carvest s’engage dans une triple démarche RSE

Carvest est au centre d’une dynamique RSE tripartite, à la fois bénéficiaire et moteur d’un infini plus responsable, social et environnemental, à initier :

RSE Crédit Agricole

Filiale du Groupe Crédit agricole, acteur français engagé dans les territoires et d’une société durable, nous intégrons les valeurs de la banque mutualiste. Elles se traduisent par la raison d’être : « Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », que nous partageons.

RSE Carvest

Société de conseil en investissements, soucieuse du bien-être de nos collaborateurs, de notre empreinte carbone… nous associons bien-être du salarié et sens donné au travail. L’équilibre vie privée et vie professionnelle, notamment, est un enjeu et se construit ensemble.

RSE Participations

Partenaire investisseur de PME et PMI locales, nous guidons et mesurons l’impact RSE de chacune d’elles, avec bienveillance, et via un accompagnement de tous les instants. Notre feuille de route ESG est créatrice de valeurs extra-financières et de performances, à moyen et long termes.

Les 4 piliers de la RSE de Carvest

Au sein de notre entreprise et de nos participations, nous avons à cœur de valoriser l’extra-financier, un actif d’engagement. Ce dernier se traduit par une réduction de notre empreinte carbone, la promotion de la RSE dans notre écosystème (collaborateurs et investissements) et une conduite ESG comme une ligne directrice.

Les ressources humaines sont incarnées par nos collaborateurs. Notre philosophie est de grandir ensemble, via un management plus collaboratif, responsabilisant… et qui fasse sens. Ici, la formation de nos salariés, la promotion de la mixité, la gestion de carrière par l’intermédiaire du Groupe Crédit Agricole donnent sens et valeur.

Favoriser l’équilibre vie privée et vie professionnelle est un enjeu pour nous. Impliqués dans nos participations, comme un acteur à l’écoute et disponible, nous nous organisons pour favoriser le bien-être, le droit à la déconnexion adaptée… La prévention des risques psycho-sociaux est une autre priorité, qui se construit pour et par nos collaborateurs.

Dans Carvest, il y a Crédit Agricole Régions Investissement… et territoire. Au-delà de nos prises de participation dans des PME et PMI, nous nous impliquons différemment. Nous accompagnons des associations, nous participons à des évènements locaux sportifs, culturels… Et, la transmission de nos savoirs pour favoriser l’entrepreneuriat et l’investissement sont une seconde nature.

Les autres valeurs de Carvest

Parallèlement à notre démarche RSE, aidée, inspirée et dynamisée par nos parties prenantes (le Groupe Crédit Agricole, nos collaborateurs et nos participations), Carvest porte haut et fort les valeurs suivantes: Engagement, Agilité, Collectif et Humilité.

Qui sommes-nous